Suomen lehtitalojen viimeisen työntekijän työsuhde päättynyt

press

Suomen viimeistä lehtitalojen työntekijää koskevat YT-neuvottelut ovat päättyneet kun Neo Media Finland sai omat neuvottelunsa eilen päätökseen. Konsernin tavoitteena oli journalististen prosessien virtaviivaistaminen ja mittavat kustannussäästöt, ja nämä saavutettiin nyt onnistuneesti kun Saaresmaan Jukka siirtyy neuvotteluiden seurauksena uusien haasteiden pariin.

Uudet haasteet tarkoittavat Saaresmaan tapauksessa lähinnä työttömyyttä johon liittyy masennuskausia ja, ikävä kyllä, pakonomaista masturbointia.

Mutta mitä prosessien virtaviivaistaminen tarkoittaa tilanteessa jossa mediatalon kaikki journalistit on irtisanottu, Neo Median toimitusjohtaja Bo Hager?

”Ap ap ap! Emme itse organisaatiossamme tykkää käyttöä niin ladattuja termejä kuin ”irtisanominen”. Puhumme itse mieluummin käänteisestä rekrytoinnista. Ja voin ilokseni kertoa että tämän viimeisimmän käänteisen rekrytoinnin seurauksena organisaatiomme osaaminen vahvistui taas kerran.”

Just. Miten tämä ”vahvistuminen” tarkoittaa käytännössä?

”Osaamisemme keskiössä on tästä lähtien monimediaosaaminen, millä tarkoitamme käytännössä lukijoiden suttuisia kuvia. Lisäksi lukijoiden tekstaripalstoista tulee yhä tärkeämpi osa journalistista sisältöä. TV-ohjelmatiedotkin säilyvät. Ja ristisanan lisäksi lanseeramme uutuutena sudokun.”

Eli journalistinen sisältö poistuu täysin?

”Ettäs kehtaat. On lukijoiden tuottama sisältökin eräänlaista journalismia. Konsernimme sisällä tykkäämmekin puhua Suomen suurimmasta mediatalkoista.”

Eikö se nyt ole vain kiertoilmaisu?

”Vaikutat fiksulta. Haluaisitko sinä kirjoittaa kolumnia lehteemme? Voin luvata leffalipun jos kirjoitat?”

Ei kiitos.

”No niin, siinä näet itse miten mahdotonta on tehdä tulosta tässä medialle vihamielisessä ilmastossa. Oikein harmittaa nyt että tarjosin sitä leffalippua.”


1K Shares
Tagged , ,